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Feb 6 2008, 4:06 AM EST
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Jan 28 2008, 2:22 PM EST
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Change: nivlesniveles y departamentos. Ver interacciones y reacciones al formar los grupos. 11.45 h. Inicio de la "gincana" Se reparte el diferente material a los participantes. Y a su vez, el manual con las diferentes actividades a realizar a lo largo de esta. - Ropa corporativa.- Mochila
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Jan 28 2008, 2:21 PM EST
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JuanAndres
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Change: actitudes y aptitudes en el día a día y establecer un plan de acción. . Participantes: Jefes de Tienda, Encargados y los diferentes miembros del área de staff. T Contenidos Metodologías Materiales Objetivos Evaluación 9.00 h. Cita en una de las dos tiendas (alternando anualmente) "Mailing" previo 9.15 h. Salida
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Jan 28 2008, 2:11 PM EST
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JuanAndres
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Change: Establecer un plan de acción para poder aplicar en el entorno real. Definir próximos objetivos y prioridades del propio grupo. Evaluar individualmente las actividades realizadas.Evaluación conjunta:Que se ha priorizado?Cuales han sido los punto fuertes?Cuales han sido las debilidades?Como podemos llevar a
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Jan 28 2008, 1:57 PM EST
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JuanAndres
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Change: In-company (El Director General no suele tener mucha posibilidad de moverse) "Motivación del capital humano" Directivos y jefes Los gestores de equipo deben desarrollar habiliadadeshabilidades y aprender herramientas para gestionar sus equipos. Aprender a dar feedback tanto positivo como negativo para mantener la motivación de los empleados. Curso
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Jan 26 2008, 2:34 PM EST
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Jan 26 2008, 2:31 PM EST
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Change: Mejorar la comunicación entre los diferentes departamentos. . Participantes: Jefes de Tienda, Encargados y los diferentes miembros del área de staff. T Contenidos Metodologías Materiales Objetivos Evaluación 9.00 h. Cita en una de las dos tiendas (alternando anualmente) "Mailing" previo 9.15 h. Salida en Autocar Autocar. Viaje con
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Jan 16 2008, 4:52 PM EST
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Change: Como podemos llevar a la practica lo que hemos aprendido. 17.00 h. Se reparten los premios Se premia a los diferentes equipos, segun diferentes categorias, según las actividades realizadas. - Diplomas conmemorativos- Fotografias de equipos- Diferente material de venda en las tiendas Premiar segun diferentes
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Jan 15 2008, 11:04 AM EST
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Change: efectividad, rapidez, originalidad, entre otros. 18.00 h. Vuelta a Barcelona Cada participante devuelve la bici y el material utilizado. Autocar. Continuar con la dinamica iniciada a lo largo de la jornada y ver su evolución en el recorrido de vuelta. 20.00 h. Llegada a Barcelona
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Jan 15 2008, 7:52 AM EST
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Change: - Una guia con las diferentes actividades y pruebas a realizar, en el que se describe la localización y el material a utilizar. 14.30 h. Fin de la "gincana" y comida Llegada de todos los diferentes equipos al puento de encuentro, entregando el quaderno de las actividades y pruebas superadas.
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Jan 15 2008, 7:46 AM EST
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Change: Yde promoverlas elactividades trabajoy enpruebas equipo.superadas. 17.00 h. Se reparten los premios Se premia a los diferentes equipos, segun diferentes categorias, según las actividades realizadas. 18.00 h. Vuelta a Barcelona Cada participante devuelve la bici y el material utilizado. 20.00 h. Llegada a Barcelona
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Jan 14 2008, 5:15 PM EST
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Jan 14 2008, 4:31 AM EST
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Change: DISEÑODiseño DEde UNun PROGRAMAprograma 1. Objetivos genéricos: Fomentar la cultura y valores de la empresa y promover el trabajo en equipo.. Participantes: Jefes de Tienda, Encargados y los diferentes miembros del área de staff. T Contenidos Metodologías Materiales Objetivos Evaluación 1 día 9
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Jan 14 2008, 4:28 AM EST
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Change: salida en bicicleta y realizar una "gincana" mediante diferentesgincana actividades en diferentes equipos.bicicleta. - Bicicleta- Ropa deportiva corporativa- Mochila con los diferentes utensilios para realizar la "gincana" Sensibilizar a los mandos directivos de los valores y cultura de la empresa.Y promover el trabajo en equipo.
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Jan 13 2008, 4:59 PM EST
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Change: genéricos: Fomentar la cultura y valores de la empresa y promover el trabajo en equipo.. ParticipantesParticipantes: Jefes de Tienda, Encargados y los diferentes miembros del área de staff. T Contenidos Metodologías Materiales Objetivos Evaluación 1 día 9 h. Cita en la plaza Universidad. 9.15 h. Salida en Autocar.
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Jan 13 2008, 4:48 PM EST
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Change: 11.15 h. Almuerzo, se reparten los equipos y se reparte el material de la "Gincana" 11.45 h. Inicio de la "Gincana" 14.00 h. Comida 16.30 h. Fin de la "Gincana" y vuelta de los equipos al sitio de encuentro. 17.00 h. Se reparten los premios. 18.00 h. Vuelta a Barcelona.
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Jan 11 2008, 11:40 AM EST
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Jan 11 2008, 11:25 AM EST
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Change: cliente y el valor diferencial de la compañía Rol-Playing. Dinámicas de grupo. 1 vez cada 6 meses Realizadas por el Experto de oJT OBSERVACIONES: . . . DISEÑO DE UN PROGRAMA 1. Objetivos genéricos. Participantes T Contenidos Metodologías Materiales Objetivos Evaluación
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Jan 11 2008, 11:06 AM EST
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Jan 11 2008, 10:57 AM EST
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