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Jun 13 2008, 2:28 PM EDT
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Jun 13 2008, 2:26 PM EDT
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Change: de Recursos HumanosElementos clave del márketing interno 1. Análisis y diagnóstico de as diferentes herramientas de comunicación como punto de partida para entender como está ubicada la comuniciación en la cultura de la empresa.2. Identificar y saber vender qué hacemos.3. Transparencia en lo que hacemos.4.
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Jun 13 2008, 2:25 PM EDT
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Change: Es interesante conectar la RSC con la actividad de nuestra empresa. Si nos dedicamos a la formación de Informática, es fantástico impartir cursos en el ayuntamiento, si fabricamos ropa y entregamos una parte a la comunidad, y si fabricamos aerogeneradores... Un poco de sabiduría sobre la comunicación: Cada persona
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Jun 13 2008, 2:11 PM EDT
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Jun 13 2008, 2:10 PM EDT
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Jun 13 2008, 2:09 PM EDT
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Jun 13 2008, 2:08 PM EDT
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Change: A través de internet, con contactos de profesores en universidades, Patrocinando deportes o actividades, competiciones en universidades, ... seamos creativos! Clase 5: RSC Aspectos clave: 1. RSC, primero en la empresa y después fuera.2. Identificar todos los stakeholders a los que afectamos y los que nos afectan.3.
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Jun 12 2008, 10:50 AM EDT
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Change: 2. Los directivos tienen un papel importantísimo para fidelizar empleados, a través de la marca sólida y profundizando en el orgullo de pertenencia.3. Las pequeñas costumbres hacen fuerte impacto en el desarrollo de la confianza, el orgullo y el compañerismo. Clase 5: RSC Aspectos clave: 1. RSC,
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May 29 2008, 12:26 PM EDT
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May 29 2008, 12:18 PM EDT
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May 29 2008, 12:13 PM EDT
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Change: receptor recibe y entiende el mensaje. Si no adaptamos la comunicación a la cultura de la organización no estamos comunicando bien. Bibliografía:Comunicación interna, Significados e instrumentosAutor: Fede Gancolaboración: Gaspar BerbelEditado por Grupo Aptabel, 2004€60 aprox.By Montse Gratacós
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May 29 2008, 12:09 PM EDT
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Change: " Si disponemos de un buen plan de comunicación, es más probale que consgamos que el interés y la motivación de las personas se desplacen hacia las referencias y objetivos de la empresa y actúen entorno a ellos" Javier Uriz. Cómo preparar un plan de comunicación? Breve presentación
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May 29 2008, 11:51 AM EDT
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Change: 13. Ser creativos, generar impacto en una época donde vivimos una saturación informativa.Un poco de sabiduría sobre la comunicación: Cada persona tiene en su interior una "botella de comunicación", una organización debe asegurar que
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May 29 2008, 11:48 AM EDT
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Change: 1. Análisis y diagnóstico de las diferentes herramientas de comunicación como punto de partida para entender como está ubicada la comuniciación en la cultura de la empresa.2. Identificar y saber vender qué hacemos.3. Transparencia en lo que hacemos.4. Identificar a los empleados
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May 28 2008, 1:20 PM EDT
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Change: Clase 3: El Márketing internoUn poco de sabiduría sobre la comunicación: Cada persona tiene en su interior una "botella de comunicación", una organización debe asegurar que está llena, sin desbordarla para que no sature y vigilando en rellenarla a menudo para que no tengamos sed de comunicación. La
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May 11 2008, 1:50 PM EDT
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Change: sed de comunicación. La comunicación es como el sistema nervioso en el cuerpo humano, si perdemos la sensibilidad en algun miembro, podemos incluso perderlo sin darnos cuenta, igual que si perdemos la comunicación con alguna área o persona se puede ir sin entenderlo. Ahí tenemos una clave para la retención.
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May 11 2008, 1:05 PM EDT
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Change: puede ir sin entenderlo. Ahí tenemos una clave para la retención. La comunicación a la que sería interesante aspirar como profesionales de RRHH difiere a la información, y asegura que el receptor recibe, entienderecibe y comparteentiende el mensaje.
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